Investi nella sicurezza, riduci i costi: la formula magica per le Aziende
Qui a Formula Guida Sicura da 18 anni aiutiamo le Aziende ad elevare il livello della sicurezza di chi guida un veicolo per lavoro risparmiando soldi.
Sono molte le Aziende che già prevedono programmi specifici per i loro dipendenti, e altrettante quelle che stanno potenziando questo aspetto, sia per ottemperare agli obblighi di legge, sia per accogliere una nuova sensibilità verso temi così importanti oggi, dal benessere e sicurezza del dipendente alla sostenibilità ambientale. Tutte le azioni migliorative che un’impresa compie, influiscono sia sul valore percepito dell’Azienda, sia sulla sua affidabilità e status, sia sulla produzione, perché ambiente sano = maggiore produttività.
Oltretutto, fare formazione ai lavoratori ha anche dei vantaggi più che concreti, infatti non solo è un obbligo di legge, ma è anche un investimento strategico che può portare a numerosi benefici, tra cui, oltre al già citato miglioramento del clima lavorativo, un minore rischio di infortuni e la riduzione del premio assicurativo INAIL.
Il legame tra formazione e riduzione del premio INAIL
Come sai se ci segui da un po’, L’INAIL premia le imprese che si impegnano concretamente nella prevenzione degli infortuni sul lavoro. E l’azione più valorizzata è la formazione specifica per i dipendenti, che, nel settore guida e trasporti, si effettua tramite corsi di guida sicura che siano conformi a quanto previsto da precise indicazioni, dalla durata in termini di ore agli esercizi e gli argomenti proposti.
Progettare un percorso di formazione specifico, infatti, permette di:
- agevolare una maggiore consapevolezza dei rischi nei lavoratori, perché grazie ai corsi sono più facilmente in grado di riconoscere i pericoli specifici del loro ambiente di lavoro e di conseguenza adottare comportamenti più sicuri;
- ampliare o consolidare le competenze, perché una formazione specifica consente di acquisire o affermare le conoscenze indispensabili per il tipo di lavoro e utilizzare correttamente gli strumenti, le attrezzature o nel nostro caso i veicoli in dotazione;
- aumentare partecipazione e collaborazione: la formazione condivisa crea un senso di team e di responsabilità all’interno dell’Azienda, incoraggiando il confronto tra colleghi e anche tra colleghi e responsabili della sicurezza.
Come ottenere la riduzione del premio assicurativo INAIL
Per tutti i dettagli su come presentare domanda e per gli approfondimenti sulla formazione finanziata, ti rimandiamo anche a questa puntata del Blog di Formula Guida Sicura. Ricorda che per ottenere la riduzione del premio INAIL, le Aziende devono presentare il modello OT23, nel quale vengono descritte le misure di prevenzione adottate e la loro conformità. La formazione specifica come detto può contribuire in modo significativo all’ottenimento di un punteggio elevato.
Quali tipologie di formazione sono valorizzate dall’INAIL?
Le iniziative formative premiate dall’INAIL sono molte, tra cui:
- Formazione obbligatoria: corsi di primo soccorso, antincendio, utilizzo dei DPI (Dispositivi di Protezione Individuale), ecc.
- Formazione specifica: corsi relativi ai rischi specifici presenti in azienda (es. rischio chimico, rischio elettrico, rischio meccanico, rischio stradale).
- Formazione comportamentale: corsi sulla sicurezza stradale, sul lavoro in quota, sulla movimentazione manuale dei carichi, ecc.
Quali sono i benefici della riduzione del premio INAIL?
Ovviamente questa riduzione rappresenta un bel risparmio economico per le Aziende, che può essere investito in altre attività, come l’acquisto di nuovi macchinari o lo sviluppo di nuovi prodotti. Inoltre, il premio INAIL più basso può migliorare la competitività dell’Azienda rispetto alle sue simili.
Consigli utili per non arrivare impreparati e beneficiare degli sgravi
- Pianificare un piano formativo personalizzato: il piano formativo deve essere adattato alle specifiche esigenze dell’Azienda e dei suoi lavoratori.
- Scegliere un ente di formazione attendibile, con documentata esperienza: la qualità della formazione è fondamentale anche se sul momento una formazione di qualità potrebbe avere un costo più alto.
- Coinvolgere i dipendenti: i destinatari della formazione devono essere informati sui benefici per loro, coinvolti e interessati alla partecipazione, per un buon risultato ed apprendimento.
- Tenere monitorata l’efficacia della formazione nel tempo (anche attraverso specifici innovativi strumenti!): verificare periodicamente l’efficacia e la permanenza della formazione è importante quasi quanto progettarla la prima volta. Non finisce tutto con un corso solo!
Quindi in conclusione…
Investire nella formazione dei lavoratori è una scelta strategica che porta molti benefici, sia in termini di sicurezza che di risparmio economico, che di soddisfazione del cosiddetto “capitale umano”. Le Aziende che adottano un approccio proattivo alla prevenzione degli infortuni possono contare su un ambiente di lavoro più sicuro e su un premio INAIL più basso.
La formazione rappresenta uno strumento fondamentale per ridurre il rischio di infortuni sul lavoro e, di conseguenza, aumentare produttività e sicurezza.
Entro quando?
È fondamentale ricordare che per beneficiare della riduzione del premio INAIL, le aziende devono presentare la domanda entro una data specifica. La scadenza per la presentazione del modello OT23 è fissata a febbraio dell’anno per cui si richiede la riduzione, e la formazione specifica deve essere stata portata a termine entro il mese di dicembre dell’anno precedente. È quindi importante organizzarsi per tempo, sia con la formazione che con il raccogliere tutta la documentazione necessaria da inserire per fare richiesta. Ecco perché al corso di guida sicura ci chiedete il registro firme dei dipendenti!
Quindi…
Proteggi i tuoi dipendenti e risparmia: la formazione fa la differenza!
Maggiori info? Contatta Formula Guida Sicura!